உங்கள் மாவட்டத்தைத் தேர்வுசெய்க

    Hyderabad: حیدرآبادملازمتوں کیلئے سرفہرست تین شہروں میں شامل، سال 2022 میں کیارہیں گےنئے رحجانات؟

    حیدرآباد، ممبئی اور بنگلورو نوکریوں کی تلاش میں سرفہرست شہر بنے ہوئے ہیں۔

    حیدرآباد، ممبئی اور بنگلورو نوکریوں کی تلاش میں سرفہرست شہر بنے ہوئے ہیں۔

    ملازمیتوں سے متعلق ویب سائٹ Indeed کے تجزیہ سے یہ بات سامنے آئی ہے کہ گزشتہ دو سال سے ملازمیتوں کے بازار کو گھر سے کام، ڈیجیٹائزیشن، آٹومیشن اور لاک ڈاؤن جیسے چیلنجوں کا سامنا رہا ہے۔ اس کے باوجود حیدرآباد، ممبئی اور بنگلورو نوکریوں کی تلاش میں سرفہرست شہر بنے ہوئے ہیں۔

    • Share this:
      عالمی وبا کورونا وائرس (Covid-19) کے طویل دور اور معاشی سرگرمیوں میں کمی کے باوجود حیدرآباد میں ملازمت کا بازار سست نہیں پڑا ہے۔ کئی ہندوستانی کمپنیوں کے ساتھ ملٹی نیشنل کمپنیوں کی موجودگی ملازمت کے بازار کے حق میں ثابت ہوئی ہے۔ ایک حالیہ رپورٹ کے مطابق حیدرآباد نوکری تلاش کرنے والوں کے لیے سرفہرست تین شہروں میں بدستور شامل ہے۔

      ملازمیتوں سے متعلق ویب سائٹ انڈیڈ انڈیا (Indeed India) کے تجزیہ سے یہ بات سامنے آئی ہے کہ گزشتہ دو سال سے ملازمیتوں کے بازار کو گھر سے کام، ڈیجیٹالائزیشن، آٹومیشن اور لاک ڈاؤن جیسے چیلنجوں کا سامنا رہا ہے۔ اس کے باوجود حیدرآباد، ممبئی اور بنگلورو نوکریوں کی تلاش میں سرفہرست شہر بنے ہوئے ہیں۔ یہ تو ملازمت کے حصول کی بات ہے۔ اس کے علاوہ نہ صرف ملازمت کے متلاشی افراد بلکہ ملکی و غیر ملکی کمپنیاں بھی ان تینوں شہروں میں زیادہ ہنر مندوں کی خدمات حاصل کرنے کو ترجیح دے رہی ہیں۔

      ایک ریلیز میں کہا گیا ہے کہ اس فہرست کے بعد پونے اور چنئی شامل ہیں جو ہمیشہ ایسے مراکز رہے ہیں جہاں بڑے پیمانے پر بھرتیاں ہوتی ہیں اور یہاں ملک بھر سے ٹیلنٹ کو اپنی جانب راغب کیا جاتا ہے۔

      جاب سائٹ نے بتایا کہ بہت سی رکاوٹوں کے باوجود ملک میں بھرتی کی سرگرمیوں میں دلچسپ اعداد و شمار دیکھنے کو ملے اور ڈیجیٹائزیشن نے ٹیک ملازمتوں کی ترقی کو آگے بڑھایا۔ حالیہ دور میں ملازمت کے بہت سے نئے کردار بھی سامنے آئے۔ درحقیقت پروفیسر، لون آفیسرز، ریکروٹمنٹ مینیجرز اور پیکجز جیسے کرداروں کی بہت زیادہ مانگ دیکھی گئی۔

      انڈیڈ انڈیا کے اعداد و شمار کے مطابق پروفیسر کے کردار کے لیے جاب پوسٹنگ میں دسمبر 2020 اور دسمبر 2021 کے درمیان 2,448 فیصد کا اضافہ دیکھنے میں آیا۔ اس کردار کے لیے نوکری کے متلاشیوں کی اسی طرح کی دلچسپی تھی کیونکہ ’’پروفیسر‘‘ بننے کے لیے 1,576 فی صد کا اضافہ دیکھا گیا۔

      فریشرز:
      کمپنیوں میں فریشرز کو سلور لائننگ کے طور پر دیکھا جا سکتا ہے۔ ٹیکنالوجی تنظیموں نے فریشرز کی پوسٹنگ میں اضافہ کیا اور فریشرز کی خدمات حاصل کرنے کے بارے میں انڈیڈ انڈیا کی رپورٹ نے اشارہ کیا کہ نوکریوں کی تلاش کرنے والے فریشرز کی تعداد میں اکتوبر 2020 کے مقابلے میں اکتوبر 2021 میں سالانہ 30 فیصد اضافہ دیکھا گیا۔

      انڈیڈ انڈیا کے ہیڈ آف سیلز سشی کمار نے کہا کہ ابھی ہمیں انتظار کرنا پڑے گا اور یہ سمجھنے کے لیے دیکھنا پڑے گا کہ 2022 اور اس کے بعد انڈسٹری کے لیے اگلی بڑی چیز کیا ہوگی۔ لیکن ہمارے اعداد و شمار سے پتہ چلتا ہے کہ ٹیک ملازمتوں کی مطابقت کی طرف انڈیا انکارپوریشنز کا جھکاؤ مستحکم ہے۔ ان میں سے کچھ نئے رجحانات اگلے سال یعیی 2022 میں بھی اپنی جگہ برقرار رکھیں گے۔

      دیگر اعداد و شمار:

      کریڈٹ مینیجر 496 فیصد
      لون آفیسر 189فیصد
      برانچ مینیجر 186فیصد
      سینئر سافٹ ویئر انجینئر 70فیصد
      سافٹ ویئر انجینئر 33فیصد
      مکمل اسٹیک ڈویلپر 10فیصد
      ایونٹ کوآرڈینیٹر 715فیصد
      پیش کنندہ 562فیصد
      ٹیکسی ڈرائیور 499فیصد
      کسٹمر سروس سپروائزر 475فیصد
      آرڈر پروسیسر -70فیصد
      کال سینٹر کا نمائندہ -61فیصد
      کلیکشن ایجنٹ -59فیصد
      مشین آپریٹر -59فیصد
      گراؤنڈ سٹاف -94فیصد

      باغبانی مینیجر -80فیصد
      پروکیورمنٹ اسسٹنٹ -75فیصد
      فلور سپروائزر -71فیصد
      میٹریل مینیجر -71فیصد

      قومی، بین الاقوامی اور جموں وکشمیر کی تازہ ترین خبروں کےعلاوہ تعلیم و روزگار اور بزنس کی خبروں کے لیے نیوز18 اردو کو ٹویٹر اور فیس بک پر فالو کریں ۔


      Published by:Mohammad Rahman Pasha
      First published: